Менеджмент организации учебник

На нашем сайте вы сможете загрузить «Менеджмент организации учебник» в DJVU, EPUB, LRF, PRC FB2, PDF, CHM, МОВІ, AZW3, isilo, JAR, TCR, RTF, LIT, HTML, DOC, TXT!

Электронный учебник менеджмент организации под ред.

Электронный учебник менеджмент организации под ред.Тебекина а.В., касаева б.С. – м.: кнорус, 2008

В целом менеджмент представляет собой современную систему управления предприятием фирмойдействующую в условиях рыночных отношений и направленную на развитие производственно-хозяйственной деятельности.

Принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления порождены объективной необходимостью, сформированной закономерностями рыночных отношений хозяйствования, характеризующихся ориентацией фирмы: Характерными чертами менеджмента является его направленность на рациональное ведение хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, сочетание долгосрочной стратегии развития фирмы с быстрой рациональной адаптацией фирмы к изменению текущих рыночных условий.

В соответствии с объективными требованиями развития производства и реализации продукции, ускорением научно-технического менеджмента, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании функциональных, эксплуатационных, экономических и других характеристик продукции возникает необходимость постоянного совершенствования менеджмента в фирмах.

Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления воздействуют на организационную структуру фирмы, требуют перераспределения функций управления по уровням ответственности, формам взаимодействия и т. Таким учебником, система управления, отвечающая перечисленным требованиям и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.

Менеджмент организации. М. — с.. — Управление организацией

В этой связи менеджмент можно охарактеризовать как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения менеджментов.